不景気の中、会社の業績が絶好調という事もあり、通常の公...

Ｑ． 不景気の中、会社の業績が絶好調という事もあり、通常の公...

0:10での追突事故に遭ったものですが、
休業損害証明について、
お詳しい方お教えください。
事故後に、
頚椎捻挫にて通院をしました。
仕事ですが、
会社が24時間体制で、
休日不規則の変形労働時間制で働いており、
また管理職であることから・・・勤務の時間を変更し、
１、
始業時間をずらしその前に通院したり、
２、
仕事を早く切り上げその後に通院したり、
３、
休日をずらして通院していました。
この場合、
勤務管理システム上は、
遅刻・早退・欠勤は、
発生しておりませんが、
変形労働時間制の規定である、
事前に会社と決定・合意した勤務予定とは、
大幅に変更が発生しています。
この場合、
それぞれ遅刻・早退・欠勤として証明を頂き、
先方の保険会社に、
損害請求はできますでしょうか？
この不景気の中、
会社の業績が絶好調という事もあり、
通常の公休を取得するのがやっとの労働環境におります。
正直、
休んでらんない・・・というのが本音でして、
法定休日の取得以外は、
余計に休むのは現実的ではない環境です。

日時：2010/02/26 12:51　Yahoo!知恵袋